052 - 245 11 28

Case 6 Radicaal openhartig leiderschap

Auteur: Change Company

Vraag van de directie: Persoonlijk en gedeeld leiderschap aan zelforganisatie.

4 leiders krijgen samen de verantwoordelijkheid voor een hoogwaardige dienst met academen. Het is een goed team en individueel uitstekende leiders. Nu gaat het om het hoogste niveau van leiderschap, nl. gedeeld leiderschap en dit doorvertalen naar de professionals. Zelforganisatie van de professionals is nodig om de hoge kwaliteit te blijven leveren.

Persoonlijke reflectie: Dit gaat over zelfkennis, zelfleiderschap, discipline, het ego voorbij, over de eigen schaduw stappen. Radicaal openhartig leiderschap, naar elkaar, naar de organisatie. Direct in de praktijk brengen wat je leert, en direct doorleren aan de organisatie. De 4 en de professionals leren gelijk op. Leerloops en on-the-job.