Het managementteam van een beursgenoteerd bedrijf, dat negatieve resultaten boekt.
Met steeds slechtere resultaten lukt het niet meer de sfeer goed te houden. Het bedrijf komt verder in het rood en op enig moment is duidelijk zichtbaar dat het team er niet meer uit gaat komen. Eén van de directieleden vraagt om hulp. ‘We moeten het goede gesprek met elkaar voeren’.
De sfeer was goed verpest, en we moesten behoorlijk diep gaan om samen de talloze lekken boven te krijgen. Door zuurstof toe te voegen, met een verfrissende aanpak een de enorme inzet van het team werden gelukkig de resultaten ook snel zichtbaar in de cijfers, en werd het ook weer leuk. Dat gaf ons de permissie om zelfs nog iets dieper af te steken met dit team.