Praktijkgids Teamontwikkeling 2023
Voor teammanagers die goed willen zijn in teams Uitdagingen in techniek, innovatie of organisatie fix je alleen met goed teamwerk.…
Lees meerAuteur: Aart Pijl
Een eigen plan van aanpak, geen hype
Lees waarom je altijd moet twijfelen aan een helder plan van aanpak voor een complexe organisatievraag en welke 3 vragen je moet stellen bij zo'n plan.
Lees meer
Teamcoaching is meer dan psychologie
Psychologie is te beperkt. Bekende onderzoekers bieden betere opties voor teamcoaching. Lees waar je op moet letten als je een teamcoach in wilt zetten.
Lees meer
Domheid, intelligentie en macht
Word je ook dagelijks geconfronteerd met domme beslissingen? Lees over domheid aan de macht en over de antistoffen tegen domme krachten in organisaties.
Lees meer
Hoe kies je een organisatieadviseur?
Een organisatieadviseur nodig? Lees over de belangrijkste vragen die je jezelf moet stellen, over de verleidingen en hoe te selecteren.
Lees meer
Management development met rendement
Lees over de kritische succesfactor bij management development programma's. Dat zijn dus niet het programma of de trainers!
Lees meer
De energie van weerstand mobiliseren
Weerstand is een gegeven, een energie om mee te werken. Lees over een belangrijke oorsprong van weerstand en hoe die energie positief aan te wenden.
Lees meer
Slow management
Slow Management is niet traag. Lees over de grote verschillen tussen fast en slow management. Ook hoogwaardige slow tips, fast is zo verleidelijk.
Lees meer
Edgar Schein, Robert Fritz – Masters in Organisatieadvies
Edgar Schein en Robert Fritz zijn mijn helden. Lees over mijn ontmoetingen met hen en andere helden, allemaal Masters in Organisatieadvies.
Lees meer
Besluitvorming door overtuiging en bewijs
Besluitvorming roept vaak weerstand op. Het proces is bepalend. Lees over management fundamentalisme, scepsis en hoe niet met boemerangs te spelen.
Lees meer
Assessment voor leiderschapsstijlen?
Assessment voor leiderschapsstijlen, wil je ze met of zonder kleurtjes? Lees wat je hier als leidinggevende over moet weten en over de onbedoelde gevolgen.
Lees meer
Teambuilding outdoor
Een kritische blik op teambuilding. Wat zijn de effecten? Lees in welke situaties je kiest voor outdoor activiteiten en voor wie deze vooral geschikt zijn?
Lees meer
Managementopleiding: naar meesterschap in management
Na een managementopleiding verwacht je ander gedrag, een breder gedragsrepertoire. Lees wat dat betekent voor de inrichting van managementopleidingen.
Lees meer
Investeren in team development
Team development is vaak geen prioriteit. Lees over strategische vraagstukken en de noodzaak voor investeringen in managementteams.
Lees meer
Teamtest: 10 verrassende feiten over teams
Een teamtest om je kennis te testen. 80% van de leidinggevenden scoort een dikke onvoldoende op deze test. Zorg dat je goed geïnformeerd bent. Anoniem.
Lees meer
Een coach, therapeut, mentor of goede vriend?
Iedereen noemt zich tegenwoordig coach. Waarop selecteer je als leider een coach? Wanneer kies je voor een coach? Wanneer volstaat een goede vriend?
Lees meer
Onzinverhalen van adviseurs met een analogie
Adviseurs gebruiken vaak een analogie zonder dat ze er verstand van hebben. Lees wat deskundigen zeggen over laaghangend fruit en het vlindereffect.
Lees meer
Onzinverhalen van adviseurs met een metafoor
Adviseurs gebruiken vaak een metafoor zonder dat ze er verstand van hebben. Lees wat deskundigen zeggen over de gekookte kikker en natgespoten apen.
Lees meer
Assessment: The Book of YOU
Self assessment voor directie en hoger management Ben je toe aan een promotie? Solliciteren naar je eerste directiefunctie? Succesvol zijn…
Lees meer