Het Engelse woord ‘group’ heeft wortels in het Italiaanse woord ‘gruppo’, dat betekent knoop, én in het oude Duitse woord ‘Kropf’, dat gewas betekent.

Hoe een managementteam functioneert, zie je terug in de hele organisatie. Organisaties zijn immers holografisch. Daarom moeten managementteams energiek, voortvarend en doortastend optreden. Helaas vormt een goed stel managers nog geen goed functionerend team. Meestal zit er meer in dan er uit komt. Managers zijn gedreven door de inhoud. Dat maakt dat er weinig aandacht is voor ontwikkeling en onderhoud van het team. Dan ontstaat een soort ‘leegte’ die in de hele organisatie waarneembaar is en die de samenhang ontregelt. Een teambuilding activiteit leidt meestal niet tot het gewenste resultaat. Om te excelleren moet een managementteam echt in zichzelf investeren. Alleen met een sterke vertrouwensbasis, een open houding en de juiste vaardigheden ontwikkelt een team een stevige identiteit en ontstaat de synergie die ook de organisatie laat schitteren.

Bel met één van onze adviseurs: 052 – 245 11 28

Honderden teams brachten wij op een hoger niveau. Programma’s maken we op maat. Beproefde programma’s hebben we voor:

• Een Teamstart
  Voor managementteams met een nieuwe samenstelling of opdracht.
• Top Managementteams
  Voor teams die op topniveau productief en prettig willen samenwerken.

Naar producten of artikelen over teamontwikkeling.